(相关资料图)
携程集团宣布,2026年5月1日起,符合条件的携程全职男员工,可享至少20天陪产假。携程方面透露,该政策增加了陪产假天数。此外,员工最早可在预产期前5天,最晚可在配偶生产后的六个月内申请使用陪产假。此前携程的福利政策包括女性员工辅助生育福利、孕期交通补贴、符合条件的员工每周三、周五可申请的“混合办公政策”等。
延伸阅读
携程集团宣布2026年5月1日起全职男性员工陪产假最低20天_今日热闻
【新股IPO】海清智元(01392)暗盘暂报24.50港元 较招股价高240.28% 每日速看
文化新观察丨从重排话剧《青蛇》看“中国式演剧观”|快讯
快资讯:*ST正平(603843.SH)新增一起对外投资,被投资公司为深圳市正平智算科技有限公司
焦点!百奥家庭互动(02100.HK)发布公告,于2026年6月17日,该公司斥资48.29万港元回购109.8万股
透过发票数据看经济发展亮点 今年前5个月工业企业销售收入同比增6.8%
电影扎堆上映!端午档14部!暑期档近70部!
百润股份跌停,机构净卖出1575.61万元,深股通净买入596.82万元
复盘A50调仓:历经四轮重要演变,硬科技已成核心主线|焦点快播
浦发银行重庆银行渝农商行领跌银行板块